股權激勵開啟開店瘋狂模式 全員學習,員工思想都統一
發布時間:2018-11-30瀏覽次數:2094
股權激勵開啟開店瘋狂模式
全員學習,員工思想都統一
濟南超意興餐飲有限公司 董事長 張超
濟南超意興餐飲有限公司成立于1993年,由濟南老字號“正泰恒”發展而來,致力于挖掘地方傳統風味名優小吃文化。2011年,被濟南市選定為放心早餐工程建設企業以后,公司按照濟南市放心早餐工程的標準要求,大力推進以主食加工配送為支撐,以標準化早餐(快餐)店為載體,以營養餐配送和早餐車為輔助的中式大眾快餐經營體系建設,走上了快速發展的軌道。
我們的企業從1993年開始創辦,到2010年開了36家分店。2011年,我走進海洋老師股權激勵班學習,學完后下半年做在職分紅,2012年我又帶高管團隊來學習,之后大家思想統一,在12年開了30多家分店。2013年公司成立20周年紀念日,我們的第100家分店開業。13年,我組織分公司負責人、店長、還有普通員工有來到華一世紀的課堂上《精華落地班》,讓員工自己做方案,自己回去實施。
2014年,我們開了48家分店,開店達到168年。今天,我們要開56家分店,現在已經開了180家分店,員工把事情當成自己的來做,年底達成目標沒問題,我有信心。
——張超董事長感言