我是來自天津市豐泰科技發展有限公司，公司是從去年年底決定引入股權激勵機制，對整個公司的組織架構進行一個重新的梳理。因為在實際的生產過程當中，我們發現目前這種老式的管理結構，有很多的不足和缺陷，主要體現在員工的工作積極性，產品產能上的一些控制已經發生一個滯后的現象。

公司也想過通過股權上的激勵，來使我們老員工和新入職的員提升工作上積極性。通過今天一天的學習，我們學習到很多關于股權落地很細節的知識，因為之前也是通過網絡上包括書籍上，了解到股權相關知識，但是總是不知道從哪方面入手、從哪些方面進行操作。今天這場課程聽了海洋老師的講解，讓我們有了一些切入點。當然我知道短短這幾天課程也是不足的，我們也希望通過后期的學習，不斷強化，慢慢把股權引入到整個公司，并且真正做到實際的落地。

對于我個人來說，這關系到我的切身利益，股權能夠讓我未來工作更有激情，而且對自身價值的體現能夠得到一個很好的定位。同時我也是對我們公司的領導，能夠認識到企業發展的重要性，感到感激。我也希望我們的公司能夠在未來的發展當中，能夠越來越輝煌，能夠走出中國，走向世界！