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股權(quán)激勵(lì)哪里強(qiáng),華一世紀(jì)單海洋

建筑監(jiān)理企業(yè)股權(quán)激勵(lì):襄陽華罡項(xiàng)目管理有限公司

發(fā)布時(shí)間:2018-11-30瀏覽次數(shù):2446

襄陽華罡項(xiàng)目管理有限公司的監(jiān)理業(yè)務(wù)每年以20%的速度遞增,目前在全國(guó)設(shè)立分公司8個(gè)湖北隨州、浙江寧波、浙江溫州、廣西南寧等,在湖北省內(nèi)外設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)26個(gè)。曾被國(guó)土資源部和湖北省國(guó)土資源廳的表彰與獎(jiǎng)勵(lì);公司連續(xù)5年被評(píng)為襄樊市或湖北省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè);公司被評(píng)為襄樊市優(yōu)秀監(jiān)理工程師的人數(shù)累計(jì)達(dá)20人。

王志剛王總將繼續(xù)以雄厚的技術(shù)實(shí)力和成熟的管理經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮自身的綜合技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)。

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思想上的統(tǒng)一,戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成共識(shí)

“參加過全國(guó)各式各樣股權(quán)激勵(lì),只認(rèn)準(zhǔn)華一世紀(jì)單海洋”我公司是一家從事工程咨詢的服務(wù)企業(yè),前身是一家國(guó)企,改制時(shí)間將近十年。這次來了之后收獲非常大,具體有以下三點(diǎn):

第一點(diǎn),通過這次學(xué)習(xí)使我對(duì)股權(quán)架構(gòu)以及股權(quán)激勵(lì),在公司今后的管理和次序發(fā)展過程中的重要性得到了清醒的認(rèn)識(shí);

第二點(diǎn),我能把我們所有的高管都帶過來,讓我平時(shí)不能統(tǒng)一的目標(biāo)和思想得到了統(tǒng)一,今后可以說,這么多年沒有得到大范圍的共識(shí)的東西基本上得到了共識(shí),我想,這種共識(shí)將對(duì)我們公司后期的發(fā)展,以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),將是里程碑式的;

第三點(diǎn)收獲,通過學(xué)習(xí),關(guān)于股權(quán)激勵(lì)以及增資擴(kuò)股方面的認(rèn)識(shí),我們完成了由的模糊到清晰的轉(zhuǎn)變。

獨(dú)特的說法,捉住痛點(diǎn)

“海洋老師的課程側(cè)重面史其他機(jī)構(gòu)不具備的”從股權(quán)激勵(lì)合股權(quán)結(jié)構(gòu)上,抓住了中國(guó)民營(yíng)去也所有不敢涉足的痛點(diǎn)、敏感點(diǎn),通過現(xiàn)實(shí)的說法、自身的經(jīng)歷,對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及股權(quán)激勵(lì)的一些觀點(diǎn)合方法,也是我們其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至在很多發(fā)揮合合專門的機(jī)構(gòu)里學(xué)不到的!

在華一世紀(jì)的幫助下,對(duì)我們自身的股權(quán)構(gòu)架進(jìn)行了一定的調(diào)整,在員工激勵(lì)方面運(yùn)用了一些激勵(lì)模式類似海氏評(píng)估法、老員工激勵(lì)法等。對(duì)公司新老員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮侠淼姆峙浞绞健7浅8兄x在課程中輔導(dǎo)我們的老師,為我們整個(gè)落地方案提供一些非常寶貴的意見,使得我們能落實(shí)到位。以更專業(yè)的服務(wù)、更敬業(yè)的精神,一如繼往的為業(yè)主提供更高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

案例總結(jié)
襄陽華罡項(xiàng)目管理有限公司代表著一大批發(fā)展了十?dāng)?shù)年,卻面臨著發(fā)展困難、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、老員工動(dòng)力不足、新員工流失率高的困境。從2010年結(jié)緣華一世紀(jì)后,王志剛王總的發(fā)生了巨大的改變,品牌也邁上了新的臺(tái)階!不僅讓公司的業(yè)績(jī)得到了飛速的發(fā)展,同時(shí)也迎來了新的發(fā)展,新的未來!

華一世紀(jì)股權(quán)激勵(lì)落地方案,真正幫助企業(yè)家實(shí)現(xiàn)員工把公司的事情當(dāng)成自己的事情來做,公司不止老板一個(gè)人操心,而是所有人共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展!這一切,還要感謝王志剛王總對(duì)華一世紀(jì)的信任,這也是王志剛王總對(duì)襄陽華罡西項(xiàng)目這一行業(yè)高度熱情。相信在股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的作用下,在華一世紀(jì)的幫助下,襄陽華罡項(xiàng)目管理有限公司將持續(xù)做大做強(qiáng)!

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